Vacature Trainer

"Ben jij een bevlogen technicus? Wij zoeken we naar de perfecte match voor de rol van Trainer. Hier krijg je de kans om jouw technische expertise te delen en collega's en klanten te trainen in de disciplines van verkoop, montage en service. 

De belangrijkste verantwoordelijkheid van de Trainer binnen Hörmann Alkmaar is het overbrengen van technische productkennis op het gebied van verkoop/montage/service, aan collega’s en klanten, zowel binnen Nederland als in het buitenland. Deze functie vereist complexe technische en praktische productkennis, zo ook didactische vaardigheden en uitstekende taalvaardigheid in zowel het Nederlands, Duits als het Engels. Deze basis is gewenst, om effectieve training en begrijpelijke communicatie te kunnen waarborgen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van trainingsprogramma's: Creëren, updaten en aanpassen van trainingsprogramma’s en presentaties (PowerPoint), om ervoor te zorgen dat collega's/klanten beschikken over de meest recente productkennis en vaardigheden.
• Training geven: Actief geven van één of meerdaagse trainingssessies, zowel in onze eigen scholingsruimte, op locatie in het buitenland, als via digitale platforms (Teams). Doel is de medewerkers/klanten op te leiden in de selectie van de juiste producten, de bepaling van de juiste afmetingen en opties. Ook hoe de diversen producten juist te onderhouden/repareren.
• Evaluatie en rapportage: Evalueren van trainingsresultaten en verwerken van feedback van deelnemers, om de effectiviteit van de programma's te verbeteren. Het rapporteren van trainingsvoortgang aan het management ten behoeve van het ISO-systeem (Management Review).
• Documentatie: onderhouden van trainingsmaterialen en het aannemen en doorgeven van feedback uit de trainingen over onderwerpen zoals tekeningen, handleidingen en instructievideo's.
• Plannen, organiseren en doorvoeren van scholingen, bedrijfsbezoeken/ bezichtigingen.
• Gastheer/vrouw namens Hörmann Alkmaar bij meerdaagse trainingen en bezoeken.

Wat bieden wij:

• Een marktconform salaris;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon-werkafstand;
• Toepassing van de CAO: Metalektro;
• Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie;
• Een inspirerende werkomgeving;
• Commercieel inzicht, verkoop (technisch) inzicht
• Uitgebreide kennis elektrisch schakelen, en basis hydrauliek
• Uitgebreide technische kennis.
• Enthousiast kennis kunnen overbrengen.
• Sterke communicatie en didactische vaardigheden in zowel het Nederlands, Duits als Engels.
• Vermogen om complexe technische concepten begrijpelijk over te brengen aan verschillende doelgroepen.
• Analytisch denkvermogen en een luisterend oor, om trainingsbehoeften te identificeren en trainingsprogramma's te ontwikkelen en verbeteren.
• Organisatorische vaardigheden voor het beheren van trainingskalenders en materialen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen om in verschillende omgevingen te trainen, zowel lokaal als internationaal.
• Zelf gemotiveerd en in staat om zelfstandig en in teamverband te kunnen werken.

Deze soft/hards skills breng je met je mee:

Teaminteractie & communicatie

• Als Trainer heb je nauw contact met diverse afdelingen binnen Hörmann, om de training aan te laten sluiten bij de behoeften. Bovendien werk je samen met externe Hörmann trainingspartners en de Hörmann Academie, om actuele technische kennis te waarborgen. Je rapporteert aan het management over de voortgang van de trainingen. Effectieve communicatie en samenwerking zijn essentieel voor het succes van deze functie.

Gaat je hart sneller kloppen van deze uitdagende functie bij Hörmann Alkmaar? Stuur je motivatiemail naar sollicitatie.alk@hormann.nl

Zijn er vragen omtrent de inhoud van deze functie, dan kun je de volgende personen aanschrijven:

Frank Laarkamp        Product Seminars Sales        f.laarkamp.alk@hormann.nl