Vacatures

Vind jouw droombaan bij Hörmann

Open de deur naar jouw nieuwe carrière bij Hörmann!

Bij Hörmann openen we niet alleen deuren voor onze klanten, maar ook voor jou als professional. Als Europese marktleider in deuren, garagedeuren en toegangssystemen blijven we groeien en innoveren. Ons succes is gebouwd op vakmanschap, kwaliteit en een hecht team van gedreven medewerkers.

Ben jij klaar om jouw talenten verder te ontwikkelen en je carrière naar een hoger niveau te tillen? Stap dan door de deur naar nieuwe mogelijkheden en ontdek wat Hörmann voor jou in petto heeft. Of je nu een ervaren vakman bent of net begint, bij ons vind je de ruimte om te groeien.

Bekijk hieronder onze openstaande vacatures en zet de eerste stap richting jouw toekomst bij Hörmann!

Vacatures verkoopvestiging Apeldoorn:

Vacatures productievestiging Alkmaar:

Ontdek de rijke geschiedenis van Hörmann

Oude foto van het Hörmann bedrijf

Hörmann is al sinds 1935 dé expert in deuren, garagedeuren en toegangstechniek. Meer weten over ons bedrijf? Lees dan verder via de knop.

Ervaringen van onze medewerkers

Hoe ervaren zij het om te werken bij Hörmann?

Marion, Joël, Janine, Henrianne en Collinda - team finance

Binnen de afdeling Finance van Hörmann houden wij ons dagelijks bezig met het analyseren van financiële resultaten, het verbeteren van processen en het ondersteunen van collega’s met heldere inzichten en rapportages. Wij kijken niet alleen naar de cijfers, maar vooral naar het verhaal erachter en de toegevoegde waarde voor de organisatie.

De afwisseling tussen structuur en dynamiek maakt ons werk uitdagend en veelzijdig. Elke dag brengt nieuwe vraagstukken, van strategische analyses tot praktische ondersteuning voor andere afdelingen. Hörmann geeft ons de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en onszelf continu te blijven ontwikkelen.

De open sfeer en het familiebedrijf-gevoel maken het voor ons extra prettig om hier te werken. Er is aandacht voor elkaar, voor kwaliteit en voor samenwerking. Zo dragen wij met plezier bij aan de groei en professionalisering van Hörmann.

Mike - accountmanager industrie

Sinds 2014 werk ik bij Hörmann als (Senior) Accountmanager Industrie, aan het advies en de verkoop van bedrijfsdeuren en laad-/lossystemen. Het streven is het ontzorgen van onze klanten en het van meerwaarde willen zijn bij de uitwerking van renovatie- en nieuwbouwprojecten. Wat mij perfect past is de uitdagende combinatie tussen commercie en techniek, waarbij Hörmann alles in huis heeft om de collega’s te ondersteunen en klanten van dienst te zijn. 

Hörmann kenmerkt zich door een grote verscheidenheid aan interessante producten, waardoor er altijd passende oplossingen zijn voor de vele verschillende klanten en markten; klanten en markten die continu in beweging zijn. Geen dag is dan ook hetzelfde en ook Hörmann blijft continu meebewegen: klantgericht en marktgericht. Hierbij houdt Hörmann aandacht voor zowel de interne als externe relaties, waarin je het kenmerkende karakter van het familiebedrijf blijft herkennen. 

Patrick - service adviseur

Februari 2004 ben ik gestart bij Hörmann Nederland als Servicemonteur. In 2020 kreeg ik de kans om door te groeien naar Senior Servicemonteur en sinds 2023 vervul ik de rol van Service Adviseur. Inmiddels werk ik al ruim 21 jaar bij Hörmann Nederland en heb ik volop gebruik gemaakt van de mogelijkheden om mezelf binnen het bedrijf te ontwikkelen.

Als Service Adviseur bestaan mijn werkzaamheden onder andere uit het ondersteunen bij vragen, het uitvoeren van opnames, het opstellen van offertes voor reparaties of productvervanging en het geven van advies naar aanleiding van revisieoffertes. Daarnaast stel ik MJOP’s op, onderhoud ik relaties en zorg ik voor een soepel verloop van aanvragen en opdrachten. 

Goede service is naar mijn mening een beleving! Het is de zekerheid dat je kunt vertrouwen op een partner die meedenkt, snel schakelt en altijd klaarstaat. Die beleving willen wij elke dag opnieuw waarmaken. Samen met ons team zet ik me in om die beleving voor onze klanten tastbaar te maken...met slimme oplossingen, persoonlijke aandacht en een sterke focus op continuïteit. De combinatie van techniek, topproducten en het bieden van oplossingsgerichte ondersteuning aan klanten maakt mijn werk elke dag geweldig. 

Eigenaarschap, initiatief en persoonlijke ontwikkeling staan voor mij dagelijks centraal en dat verveelt nooit. Doordat ik in verschillende functies heb gewerkt, heb ik een goed beeld gekregen van vrijwel alle afdelingen en aspecten van het bedrijf. Overal, zowel binnen als in de buitendienst, zie ik collega’s die met passie hun werk doen. De sfeer is positief en open. We staan voor elkaar klaar en helpen waar mogelijk, Het voelt echt als een hecht team waarin iedereen op zijn eigen manier een waardevolle bijdrage levert.

Albert - accountmanager woningbouw

Ik werk 1 januari precies een jaar bij Hörmann als accountmanager voor de afdeling Woningbouw. Vanaf de eerste dag voelde het alsof ik in een warm bad terechtkwam. Ondanks dat ik ver van huis kom (Friesland), heb ik dat nooit als iets vervelends ervaren. Collega’s hebben er vanaf het begin voor gezorgd dat ik me direct thuis voelde.

Voor mijn start bij Hörmann werkte ik als accountmanager elders en deed ik al de eerste ervaring in de deurenwereld op. Die achtergrond helpt me in mijn huidige functie, waarin ik verantwoordelijk ben voor de regio Noord. Samen met mijn collega’s van de binnendienst zorg ik ervoor dat onze dealers optimaal kunnen werken. Dat betekent dat ik hen ondersteun met projectadvies, productkennis, reclamaties, offerteopvolging en relatiebeheer. Ik ben veel onderweg om dealers te bezoeken en besteed daarnaast tijd aan het leren kennen van de markt, onder andere door gesprekken met concurrenten, architecten en bouwbedrijven.

Wat ik prettig vind aan het werken bij Hörmann, is dat we het echt samen doen. Zelfs in drukkere periodes staat iedereen voor elkaar klaar en blijft de klant centraal staan. De sfeer in Apeldoorn is op alle afdelingen goed en betrokken. Bovendien hebben we een ontzettend leuke groep dealers, die bijna als collega’s voelen. Dat maakt het samenwerken aan gezamenlijke doelen niet alleen effectief, maar ook erg plezierig.

Milan - onderhoudsmonteur

Mijn naam is Milan en ik werk inmiddels al enkele jaren bij Hörmann. Ik ben begonnen als lasser en constructiebankwerker in Alkmaar. In die functie heb ik veel technische ervaring opgedaan en mijn vaardigheden verder ontwikkeld. Na vier jaar kreeg ik de kans om intern door te groeien naar een nieuwe rol: onderhoudsmonteur. Die kans heb ik met beide handen aangegrepen. Ik vind het belangrijk om mezelf te blijven uitdagen en nieuwe dingen te leren, en in mijn nieuwe functie kan dat volop. 

Wat ik mooi vind aan werken bij Hörmann, is dat er echt ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Als je initiatief toont en graag wilt groeien, zijn er volop mogelijkheden om je loopbaan verder vorm te geven, ook binnen het bedrijf zelf.

José & Jantine - klantcoördinatoren onderhoudscontracten aftersales

José (links op de foto) – Klantcoördinator Onderhoudscontracten Aftersales

"Ik haal veel voldoening uit het helpen van klanten en collega’s." 

Na ruim tien jaar bij Hörmann heb ik al verschillende rollen vervuld, waaronder bij de afdeling Woningbouw. Sinds 3,5 jaar werk ik op de afdeling Aftersales, waar ik me bezighoud met het beheer van onderhoudscontracten. Het leuke aan mijn functie is dat ik de hele dag door in contact sta met mensen. Vragen beantwoorden, zaken uitzoeken, zorgen dat alles netjes geregeld is: daar ligt mijn kracht. Wat ik waardeer aan werken bij Hörmann is de betrokkenheid. Iedereen denkt mee en we zetten samen de schouders eronder. Die collegialiteit geeft energie. Geen enkele dag is hetzelfde, en juist dat maakt het werk levendig en uitdagend. 

Jantine (rechts op de foto) – Klantcoördinator Onderhoudscontracten Aftersales en Planner onderhoud 

“De variatie in mijn werk zorgt ervoor dat ik elke dag met frisse zin begin.”

Ik werk nu bijna een jaar bij Hörmann, en vanaf dag één voelde ik me welkom. Mijn werk bij Aftersales is heel gevarieerd, van het beheer van onderhoudscontracten tot het onderhoud inplannen voor (middel-)grote locaties. Juist die afwisseling maakt het interessant. Je weet nooit precies hoe de dag loopt, en dat houdt het boeiend. Wat ik bijzonder vind aan Hörmann is de sfeer: professioneel, maar ook persoonlijk. We hebben een open manier van samenwerken en je merkt dat iedereen betrokken is bij het eindresultaat. Dat maakt dat ik met veel plezier deel uitmaak van dit team.

Marijn, medewerker Marketing, voor een blauwe Hörmann deur.

Marijn - online marketeer

Hörmann is een merk dat staat als een huis – en dat voel je in alles. De combinatie van vakmanschap, innovatie en uitstraling maakt het gewoon een krachtig merk om voor te werken. Wat ik vooral waardeer, is dat ik hier echt de ruimte krijg om creatief bezig te zijn en mee te denken over hoe we Hörmann nog sterker in de markt zetten. Geen dag is hetzelfde, en die afwisseling houdt me scherp en enthousiast.

Irene - commercieel medewerker binnendienst

In maart 2022 ben ik gestart als commercieel medewerker binnendienst bij Hörmann. Ik had op dat moment al veel ervaring in de branche, met name op het gebied van deuren, en die achtergrond komt in mijn huidige werk goed van pas. Mijn werk is afwisselend: ik help klanten en dealers met hun aanvragen, stel offertes op en denk mee in praktische oplossingen. Door mijn productkennis kan ik snel schakelen, en dat maakt mijn werk niet alleen efficiënt, maar ook inhoudelijk interessant.

Wat ik als erg prettig ervaar, is het makkelijke contact met andere afdelingen en dealers. Als ik vragen heb over specifieke onderdelen, loop ik gewoon even naar het magazijn beneden. Die korte lijnen maken het samenwerken soepel en zorgen ervoor dat we snel kunnen handelen. De sfeer binnen Hörmann is open en professioneel. Je merkt dat iedereen hetzelfde doel voor ogen heeft: kwaliteit leveren én de klant goed helpen. Dat geeft mij veel werkplezier.

Thijs - commercieel medewerker binnendienst

Sinds iets meer dan twee jaar werk ik met veel plezier als commercieel medewerker binnendienst op de afdeling woningbouw bij Hörmann. Wat mij drijft in mijn werk, is het luisteren naar en helpen van klanten. Ik haal er voldoening uit om klanten te adviseren en samen met hen de beste oplossingen te vinden.

Wat werken bij Hörmann voor mij bijzonder maakt, is de combinatie van een nuchtere, toegankelijke werksfeer en daarnaast is het inspirerend om te werken voor een internationaal merk dat continu in ontwikkeling is. Geen dag is hetzelfde, en die dynamiek houdt mijn werk uitdagend en boeiend.

Jamal - expeditie medewerker

Ik werk hier al 26 jaar, en dat is niet voor niks. Via een uitzendbureau kwam ik hier ooit terecht. Wat begon als tijdelijk werk, is uitgegroeid tot een vaste plek waar ik me echt thuis voel. In al die jaren heb ik het bedrijf goed leren kennen. Ik weet precies welke producten we hier hebben. Die ervaring maakt mijn werk niet alleen makkelijker, maar ook leuker. 

Het team waarin ik werk is gezellig. We kunnen goed met elkaar opschieten en helpen elkaar wanneer dat nodig is. Je staat er hier nooit alleen voor. Het werk zelf is voor mij duidelijk en goed te doen. Ik kom elke dag met plezier naar mijn werk. Geen gedoe, gewoon een fijne werkomgeving met mensen die je kunt vertrouwen. Ben je op zoek naar een plek waar je je snel op je gemak voelt? Dan zit je hier helemaal goed.

Rianne - marketing coördinator

Sinds september 2024 werk ik met enorm veel plezier als marketingcoördinator bij Hörmann Nederland. Oorspronkelijk ben ik opgeleid in hospitality, maar al snel ontdekte ik dat mijn hart bij marketing ligt. Dankzij bijscholing, traineeships en werkervaring heb ik me in dit vak kunnen ontwikkelen. 

Wat ik geweldig vind aan Hörmann, is dat het een nuchter en plat bedrijf is, maar tegelijkertijd een sterke nationale én internationale speler. De overstap van een lokaal bedrijf naar een organisatie met wereldwijde impact maakt mijn werk extra interessant. Geen dag is hetzelfde, en juist die dynamiek maakt dat ik elke ochtend met energie naar mijn werk rijd.

Bovendien is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor ik continu kan blijven groeien. Hier liggen nog zoveel kansen om Hörmann nog beter op de kaart te zetten – en daar draag ik met trots aan bij!

Onze kernwaarden

Respect 
Betrouwbaarheid: 
Heldere en haalbare afspraken maken en nakomen. Zeg wat je doet, doe wat je zegt.
Focus: 
Concentreer je primair op jouw eigen kerntaken, met zelfreflectie.

Respect 

Betrouwbaarheid

Heldere en haalbare afspraken maken en nakomen. Zeg wat je doet, doe wat je zegt.

Focus

Concentreer je primair op jouw eigen kerntaken, met zelfreflectie.

Samenwerking
Communicatie: 
Wij complimenteren en informeren elkaar (rapporteren) en spreken elkaar aan. Kritiek uiten wij persoonlijk en opbouwend. Onderling respect en tolerantie. Conflicten...

Samenwerking

Communicatie

Wij complimenteren en informeren elkaar (rapporteren) en spreken elkaar aan. Kritiek uiten wij persoonlijk en opbouwend. Onderling respect en tolerantie. Conflicten worden gezamenlijk opgelost.

Persoonlijke aandacht 

Vinden wij belangrijk, zowel intern als extern. Feedback geven en ontvangen en waardering tonen.

Passie
Positieve uitstraling: 
We zijn transparant en trots op Hörmann en dragen dit actief uit met: optimisme, empathie, intrinsieke motivatie en voorbeeldgedrag.
Output: 
Verhogen door kennis,...

Passie

Positieve uitstraling

We zijn transparant en trots op Hörmann en dragen dit actief uit met: optimisme, empathie, intrinsieke motivatie en voorbeeldgedrag.

Output

Verhogen door kennis, kunde en ervaring. Altijd op zoek zijn naar verbetering en kennis delen.

Moed
Verantwoordelijkheid 
Eigenaarschap, leren van fouten, open staan voor veranderingen, risico's afwegen, minder controle en meer delegeren

Moed

Verantwoordelijkheid 

Eigenaarschap, leren van fouten, open staan voor veranderingen, risico's afwegen, minder controle en meer delegeren

Onze afdelingen

Vier medewerkers van Hörmann overleggen aan de hand van een powerpoint presentatie.

Uit welke afdelingen bestaat Hörmann Nederland? Van IT tot HR, ontdek hier de verschillende afdelingen en wat zij doen.

Wil je meer weten over werken bij Hörmann?

Bel, app of mail mij dan gerust.
Carla Adelaar
HR Officer / Recruiter
Telefoon: 06-12597156
Email: c.adelaar.ape@hormann.nl

Bel, app of mail mij dan gerust.

Carla Adelaar

HR Officer / Recruiter

Telefoon: 06-12597156

Email: c.adelaar.ape@hormann.nl